お仕事詳細jobs

兵庫県神戸市中央区海岸通
※転勤無

公共の道路や河川、上下水道など私たちの暮らしに欠かせない
インフラ整備に関わる設計をお任せします。※メイン：道路や橋梁の設計

【具体的には】
・橋梁分野の場合
　橋梁設計（計画、予備設計、詳細設計等）
　橋梁点検、調査、診断
　橋梁補修設計
　橋梁耐震補強設計
　橋梁耐荷補強設計

その他、
・概略・予備設計　・詳細設計　
・施工段階の技術支援・監理　・維持管理計画・点検調査　等

【発注元】　官公庁（兵庫県、神戸市、大阪府など）※官庁受注率90%以上
【施工対象】道路・橋梁・コンクリート構造物・河川構造物など
【設計期間】2～9カ月
【発注元エリア】神戸市＞兵庫県＞大阪府（官公庁：8割以上）
【業務内容の特徴】老朽化対策を中心とした補修・更新・長寿命化に注力
※9割が神戸の案件
※出張もほとんどありません。

【担当業務の規模と量】
■ 1人あたりの同時担当件数（目安）
・管理技術者（主担当）　：3～4件
・担当技術者（実務担当）：3～4件
※繁忙期：最大持ち件数の目安は約4件
※繁忙期は：9月～3月、閑散期は 5月～6月
■ 案件規模
・中規模：2件／1名
┗ 金額：数千万円／工期：6～12ヶ月
・小規模：10～20件／1名
┗ 金額：50万円～200万円／工期：1～6ヶ月
■ チーム編成
・平均アサイン人数は2～3名／１案件
　技術士：実施設計・全体管理・技術的アドバイスを担い、
　　　　　プロジェクトの中核として活躍します。
■ 外注・協力会社の活用
・業務量の増加時や、内製化が難しい専門領域：外注・協力会社を活用
・技術士：実務比率50％以上を想定

■社風：
定着率は90％以上
分からないことがあれば質問できる環境がございます。
年齢や社歴に関わらずフラットで、入社後もなじみやすい社風

■企業魅力：
◎ワークライフバランス：
「必要のない残業はしない」という社風

《モデル年収》
・540万：入社3年目/土木設計経験8年/主任/RCCM,測量士/家族手当無
・720万：入社5年目/土木設計経験10年/主任/技術士,RCCM、測量士/家族手当無

■必須：
・土木設計の業務経験5年以上
・官公庁案件をご担当されたことのある方
・技術士補or技術士 or RCCMの資格

■歓迎：下記いずれかに当てはまる方
・土木技術者の資格を取得している方
・技術士補の資格を取得している方
・土木設計関連に関する資格をお持ちの方