業務内容
兵庫県神戸市中央区海岸通
※転勤無
公共の道路や河川、上下水道など私たちの暮らしに欠かせない
インフラ整備に関わる設計をお任せします。※メイン:道路や橋梁の設計
【具体的には】
・橋梁分野の場合
橋梁設計(計画、予備設計、詳細設計等)
橋梁点検、調査、診断
橋梁補修設計
橋梁耐震補強設計
橋梁耐荷補強設計
【発注元】 官公庁(兵庫県、神戸市、大阪府など)※官庁受注率90%以上
【施工対象】道路・橋梁・コンクリート構造物・河川構造物など
【設計期間】2~9カ月
【発注元エリア】神戸市>兵庫県>大阪府(官公庁:8割以上)
※9割が神戸の案件
※出張もほとんどありません。
■社風:
社内には勤続年数10年以上の方多数おり、
分からないことがあれば質問できる環境がございます。
忙しいときはお互い協力し合うことができ、
年齢や社歴に関わらずフラットで、入社後もなじみやすい社風
■企業魅力:
◎売上・案件増加中:
設立時から官公庁をメイン顧客とし、35年間信頼を重ねてきました。
現在売り上げや案件数も増加中しています。
◎ワークライフバランス:
月の残業時間平均は19時間です。
やるべきことが終われば早く帰れる環境。
17:30になると、定時を知らせるチャイムが鳴ります。
「必要のない残業はしない」という社風なので、
チャイムが鳴ると退社する社員もいます。
《モデル年収》
・540万:入社3年目/土木設計経験8年/主任/RCCM,測量士/家族手当無
・720万:入社5年目/土木設計経験10年/主任/技術士,RCCM、測量士/家族手当無
※転勤無
公共の道路や河川、上下水道など私たちの暮らしに欠かせない
インフラ整備に関わる設計をお任せします。※メイン:道路や橋梁の設計
【具体的には】
・橋梁分野の場合
橋梁設計(計画、予備設計、詳細設計等)
橋梁点検、調査、診断
橋梁補修設計
橋梁耐震補強設計
橋梁耐荷補強設計
【発注元】 官公庁(兵庫県、神戸市、大阪府など)※官庁受注率90%以上
【施工対象】道路・橋梁・コンクリート構造物・河川構造物など
【設計期間】2~9カ月
【発注元エリア】神戸市>兵庫県>大阪府(官公庁:8割以上)
※9割が神戸の案件
※出張もほとんどありません。
■社風:
社内には勤続年数10年以上の方多数おり、
分からないことがあれば質問できる環境がございます。
忙しいときはお互い協力し合うことができ、
年齢や社歴に関わらずフラットで、入社後もなじみやすい社風
■企業魅力:
◎売上・案件増加中:
設立時から官公庁をメイン顧客とし、35年間信頼を重ねてきました。
現在売り上げや案件数も増加中しています。
◎ワークライフバランス:
月の残業時間平均は19時間です。
やるべきことが終われば早く帰れる環境。
17:30になると、定時を知らせるチャイムが鳴ります。
「必要のない残業はしない」という社風なので、
チャイムが鳴ると退社する社員もいます。
《モデル年収》
・540万:入社3年目/土木設計経験8年/主任/RCCM,測量士/家族手当無
・720万:入社5年目/土木設計経験10年/主任/技術士,RCCM、測量士/家族手当無
※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須:
・土木設計の業務経験5年以上
・官公庁案件をご担当されたことのある方
・技術士補or技術士 or RCCMの資格
■歓迎:下記いずれかに当てはまる方
・土木技術者の資格を取得している方
・技術士補の資格を取得している方
・土木設計関連に関する資格をお持ちの方
・土木設計の業務経験5年以上
・官公庁案件をご担当されたことのある方
・技術士補or技術士 or RCCMの資格
■歓迎:下記いずれかに当てはまる方
・土木技術者の資格を取得している方
・技術士補の資格を取得している方
・土木設計関連に関する資格をお持ちの方
募集要項
| 職種 | 土木設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 08:30~17:30(休憩 :60分) 残業19時間 |
| 休日 | 年間休日120日 完全週休2日制(土日/祝) ※第3土曜日のみ出勤 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇 特別休暇 他 |
| 給与 | 月給:342,000円 〜 500,000円 固定残業:なし 予定年収 :480万~700万 基本給 : 25.5万~ 41万 賞与:有 前年実績:4.5か月分 昇給:有 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度 企業型確定拠出年金制度 社員旅行 (2年に1回。これまでに下呂温泉など実績有。行き先は社員全員で決定) 病気入院・けが通院の治療費補償あり(当社加入保険会社の補償) 年2回社長による全社員ヒアリングを行い社内環境改善を推進 通勤手当:全額支給 家族手当:1人あたり上限2万 住宅手当:上限3万 資格手当(技術士:月8万、RCCM:月4万) ※その他、業務に関わる資格は支給対象(会社規定有)、資格取得支援 |
| 加入保険 | 厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり・健康保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | 無 |
| 定年齢 | 60歳 再雇用制度有 最長65歳迄 |
| 就業場所 | 兵庫県神戸市中央区 |
| 勤務先名 | 扇コンサルタンツ株式会社 |
| 選考について | 書類選考→面接2回→内定→入社 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社未来想創サポート |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 芳賀 清人 |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿6-16-6 新宿タツミビル10F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:13-ユ-307250 |
| 電話番号 | 03-6279-4453 |




