業務内容
神奈川県横浜市
転勤なし
【業務概要】
主に東京都/横浜市等の土木工事の現場管理を担当
（稀に、埼玉や山梨等、隣県の工事依頼有）
上下水道管の老朽化に伴い補填工事の需要が多く、
上下水道中心に現場管理業務をお任せします（基本元請け案件）
【現場イメージ】
案件規模にもよりますが、現場所長含め2名～4名程度で現場を行って頂きます。
【案件例】
上下水道、道路、河川、護岸 等
【魅力】
老舗企業としての安定感あり。
また規模感も大きい案件に携わって頂けます。
各種研修も充実しており、スキルアップ可能な環境です。
■現場のIPad導入、会議のWEB開催促進、社内業務の従業員は、
PCログイン・ログオフで勤怠管理をしており、ITやシステム導入を実施。
■勤怠管理を行う現場所長等の従業員向けに働き方改善に対する研修を
社長や役員から実施し、意識改善を図る。
■1現場2～4名程度を配置してしながら、
繁忙期はヘルプを配置して人的フォローを行う。
※道半ばではあるものの、働き方に対しての取り組み強化中！
■土木部：40人 男女比：現在全員男性 年齢層：20～60代
転勤なし
【業務概要】
主に東京都/横浜市等の土木工事の現場管理を担当
（稀に、埼玉や山梨等、隣県の工事依頼有）
上下水道管の老朽化に伴い補填工事の需要が多く、
上下水道中心に現場管理業務をお任せします（基本元請け案件）
【現場イメージ】
案件規模にもよりますが、現場所長含め2名～4名程度で現場を行って頂きます。
【案件例】
上下水道、道路、河川、護岸 等
【魅力】
老舗企業としての安定感あり。
また規模感も大きい案件に携わって頂けます。
各種研修も充実しており、スキルアップ可能な環境です。
■現場のIPad導入、会議のWEB開催促進、社内業務の従業員は、
PCログイン・ログオフで勤怠管理をしており、ITやシステム導入を実施。
■勤怠管理を行う現場所長等の従業員向けに働き方改善に対する研修を
社長や役員から実施し、意識改善を図る。
■1現場2～4名程度を配置してしながら、
繁忙期はヘルプを配置して人的フォローを行う。
※道半ばではあるものの、働き方に対しての取り組み強化中！
■土木部：40人 男女比：現在全員男性 年齢層：20～60代
※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許
・施工管理業務経験
■歓迎条件：
・施工管理技士2級以上
・普通自動車第一種運転免許
・施工管理業務経験
■歓迎条件：
・施工管理技士2級以上
募集要項
| 職種 | 土木施工管理・解体施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：120分 残業月30時間程度 |
| 休日 | 年間休日120日 完全週休2日制（土日/祝） 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇 特別休暇 他 |
| 給与 | 月給：365,000円 〜 530,000円 固定残業：なし ■年収：610万円～880万円 ※経験・スキルに応じて決定 ■月給：36万5000円～53万円 ■賞与実績：年2回（4ヶ月分） ■昇給実績：年1回 ■残業：残業代別途支給 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3か月 期間中の待遇に変更無 条件：本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | ■保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■諸手当 ・退職金：入社3年後から対象 ・副業について：会社の承諾が必要となります。 ・出産・育児支援制度 ・時短制度 （全従業員利用可） ・継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） ・社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） |
| 加入保険 | 厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり・健康保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | その他 |
| 転勤 | 無 |
| 定年齢 | 60歳 再雇用制度有 最長65歳迄 |
| 就業場所 | 神奈川県横浜市鶴見区 |
| 勤務先名 | 株式会社松尾工務店 |
| 勤務先本社所在地 | 神奈川県横浜市 転勤なし |
| 選考について | 書類選考→面接1～2回→内定→入社 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社未来想創サポート |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 芳賀 清人 |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿6-16-6 新宿タツミビル10F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：13-ユ-307250 |
| 電話番号 | 03-6279-4453 |
