業務内容
大阪府大阪市阿倍野区
転勤無
同社の施工管理職として工程管理やお客様へのご連絡、協力会社の手配や資材発注などを通して、家づくりがスムーズに進むよう工事現場を取り仕切ります。
【具体的には】
◎住宅の中古リノベーション工事を中心に担当
◎主に協力会社の手配や資材発注、工程管理などを担当
【募集背景】
単なる改修工事ではなく、“暮らしの価値を再定義する
リノベーション”を推進する為
【業務の魅力】
1.「つくる」ではなく「再生する」面白さ
・既存建物の状態を読み解く力が必要
・制約の中で最適解を導く仕事
・“不可能を可能にする”施工管理
新築にはない「設計×現場力」が身につきます
2.一棟ごとに課題が違う=スキルが伸びる
・同じ案件は一つもない
・構造・築年数・立地ごとに条件が異なる
・解体後に初めて分かる要素もあり
経験が“応用力”として蓄積される環境
3.設計との距離が近い
リノベーションでは:
・間取り変更の可否判断
・構造制約の整理
・素材・仕様の再設計
施工管理でありながら、“設計のリアル”に深く関われます
4.裁量・スピード感のある組織
・現場発信で改善が可能
・年齢・年次関係なく発言できる
・柔軟な意思決定
“決められた工事を回す仕事”ではありません
【社風】
・家づくりを心から楽しむ仲間が集っており、
居心地のいい雰囲気が社内全体にあふれています。関係性も非常にフラットです。
スキルアップしたい方には積極的に業務にチャレンジいただくことも可能です。
【企業の特徴】
・注文住宅を軸に売上成長(3年で約1.6倍)
・SUUMO関西ランキング1位実績
・平均年齢31歳/フラットな組織
・顧客満足度重視の文化
・利益より「いい家」を優先する会社
転勤無
同社の施工管理職として工程管理やお客様へのご連絡、協力会社の手配や資材発注などを通して、家づくりがスムーズに進むよう工事現場を取り仕切ります。
【具体的には】
◎住宅の中古リノベーション工事を中心に担当
◎主に協力会社の手配や資材発注、工程管理などを担当
【募集背景】
単なる改修工事ではなく、“暮らしの価値を再定義する
リノベーション”を推進する為
【業務の魅力】
1.「つくる」ではなく「再生する」面白さ
・既存建物の状態を読み解く力が必要
・制約の中で最適解を導く仕事
・“不可能を可能にする”施工管理
新築にはない「設計×現場力」が身につきます
2.一棟ごとに課題が違う=スキルが伸びる
・同じ案件は一つもない
・構造・築年数・立地ごとに条件が異なる
・解体後に初めて分かる要素もあり
経験が“応用力”として蓄積される環境
3.設計との距離が近い
リノベーションでは:
・間取り変更の可否判断
・構造制約の整理
・素材・仕様の再設計
施工管理でありながら、“設計のリアル”に深く関われます
4.裁量・スピード感のある組織
・現場発信で改善が可能
・年齢・年次関係なく発言できる
・柔軟な意思決定
“決められた工事を回す仕事”ではありません
【社風】
・家づくりを心から楽しむ仲間が集っており、
居心地のいい雰囲気が社内全体にあふれています。関係性も非常にフラットです。
スキルアップしたい方には積極的に業務にチャレンジいただくことも可能です。
【企業の特徴】
・注文住宅を軸に売上成長(3年で約1.6倍)
・SUUMO関西ランキング1位実績
・平均年齢31歳/フラットな組織
・顧客満足度重視の文化
・利益より「いい家」を優先する会社
※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須】
・建築施工管理の経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
【歓迎】
・1.2級建築施工管理技士
・建築施工管理の経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
【歓迎】
・1.2級建築施工管理技士
募集要項
| 職種 | リフォーム施工管理(住宅系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 9:00~18:00 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 |
| 休日 | 年間休日118日 週休2日制(水・日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏季休暇、年末年始、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデー休暇 |
| 給与 | 月給:351,000円 〜 500,000円 固定残業:なし ■年収 :500万~800万 ■基本給:285,000円~642,000円 ※固定残業手当/月:66,300円~(45時間分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■月給:351,300円~ ※経験能力考慮の上優遇 ■昇給:2回 ■賞与:2回 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3か月 期間中の待遇に変更無 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 ・通勤手当:全額支給 ・住宅手当:単身の独身者のみ月3万円支給 ・研修制度充実 ・社内夏祭り ・長期休暇制度、バースデー休暇 ・フレックスタイム、産前/産後/育児休暇 ・四半期MVP ・社員表彰、永年勤続表彰 ・定期健康診断 ・退職後の再入社制度 ・社員旅行(年1回※マカオ・済州島・グアム・シンガポール、マレーシア、バリ島等) |
| 加入保険 | 厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり・健康保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | その他 |
| 転勤 | 無 |
| 定年齢 | 60歳 再雇用制度有 最長65歳迄 |
| 就業場所 | 大阪府大阪市阿倍野区 |
| 勤務先名 | ALLAGI株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市阿倍野区 転勤無 |
| 選考について | 書類選考⇒一次面接(人事責任者)⇒ 最終面接(代表者)⇒内定 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社未来想創サポート |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 芳賀 清人 |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿6-16-6 新宿タツミビル10F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:13-ユ-307250 |
| 電話番号 | 03-6279-4453 |




