業務内容
住所:大阪府茨木市
最寄り:大阪府茨木市周辺
転勤:当面無し
【仕事内容】
自社保有ビルに常駐し、ビルマネジメント業務を担当します。
※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整や提案なども行います。
【具体的には】
(1)ビルの機能・環境の維持:
ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、
設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や
改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。
具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。
(2)ビルの運営:
管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、
ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。
また、入居者からの要望等に対し入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。
<魅力ポイント>
【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】
創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、
その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、
様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。
現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。
■働き方
東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。
業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、
在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。
また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、
残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、
残業時間を抑えることができています。
最寄り:大阪府茨木市周辺
転勤:当面無し
【仕事内容】
自社保有ビルに常駐し、ビルマネジメント業務を担当します。
※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整や提案なども行います。
【具体的には】
(1)ビルの機能・環境の維持:
ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、
設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や
改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。
具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。
(2)ビルの運営:
管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、
ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。
また、入居者からの要望等に対し入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。
<魅力ポイント>
【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】
創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、
その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、
様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。
現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。
■働き方
東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。
業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、
在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。
また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、
残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、
残業時間を抑えることができています。
※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須要件※下記いずれかに該当する方※
・ビルメンテナンス、設備員の経験
・何かしらの施工管理のご経験がある方
■歓迎要件
・ビル管理経験
・ビルマネジメント経験
・ビルメンテナンス、設備員の経験
・何かしらの施工管理のご経験がある方
■歓迎要件
・ビル管理経験
・ビルマネジメント経験
募集要項
| 職種 | 施設管理・設備管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩:60分(12時~13時) 平均残業:20H |
| 休日 | 年間休日125日 完全週休2日制(土日/祝) 年間有給休暇1日~20日 (下限日数は、入社直後の付与日数となります) 特別連休5日間(年間を通して取得可)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 |
| 給与 | 月給:250,000円 〜 350,000円 固定残業:なし 400万円~650万円 250,000円~350,000円 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■残業:別途支給 【モデル年収】 ・課長 800万~850万(最年少38歳) ・課長代理 600万~700万 ・主任 500万~550万 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・各種手当 通勤手当(全額支給)、住宅手当(独立生計者に対して支給あり) 家族手当(扶養家族に対して支給あり)、退職金制度 ・その他 財形貯蓄制度、慶弔金・災害見舞金、配偶者健康診断 福利厚生サービス(ベネフィットワン)、損害保険料補助、資格取得バックアップ制度 |
| 加入保険 | 厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり・健康保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | 無 |
| 定年齢 | 60歳 |
| 就業場所 | 大阪府茨木市 |
| 勤務先名 | 東京海上日動ファシリティーズ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府茨木市 |
| 勤務先事業内容 | 東京海上グループの安定基盤で自社保有ビルを担当。 設備知見を活かし、残業少なめ・年休125日と働きやすさを実現しながら、 提案力あるビルマネジメントに挑戦できます。 長期的に成長可能です。 |
| 選考について | 書類選考→面接2回→内定→入社 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社未来想創サポート |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 芳賀 清人 |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿6-16-6 新宿タツミビル10F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:13-ユ-307250 |
| 電話番号 | 03-6279-4453 |

