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東京都新宿区
転勤：当面無

設計部門にて設備（電気）設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
・基本計画
・基本設計
・実施設計
・他設計部門との調整
・各種打合せ

必要に応じて監理業務も発生いたします。
設備（電気）担当のマネージャーとして案件をまとめられる方歓迎
また若手社員のマネージメントもお任せいたします。
将来の課長候補としての採用になります。

【案件】
・生産施設
・物流倉庫
・商業施設
・高層集合住宅
・医療福祉施設
・教育施設
・研究施設

幅広く様々な案件に携わることもございます。

【環境】
■労働時間削減への取り組み
・上長による社員の業務状況の把握により
残業時間の抑制
・ノー残業デーの実施
・ICTによる業務効率化を促進
・PCログで勤務時間の管理

■設計部門について
設計部門は総勢200名程度！
本社（東京）：140名
全国各支店：60名ほど

【特徴】
同社は東証プライム市場におり、売上高4500億円超。
従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。
長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、
社員が長く働いてくれる会社をめざし、
積極的に働き方改革にも取り組んでいます。
業界柄、働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、
働き方改革アクションプランを策定し、
「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の
向上に努めています。

【必要経験】
・ゼネコン、サブコンなどでの設備設計の実務経験がある方
・3000平米以上の建物の設計経験がある方
【歓迎経験】
・5000平米以上の建物の設計経験がある方
・コンペやプロポーサルの経験がある方
・CASBEE、BELS等の環境認証取得の経験がある方
・1級建築士の資格をお持ちの方
・建築設備士の資格をお持ちの方