【土木施工管理職】年休120日/残業平均8H未満/県内中心/公共工事元請100%/宮城
職種: 土木施工管理/解体施工管理
雇用形態: 正社員
エリア: 宮城県仙台市太白区

業務内容
宮城県仙台市
転勤:なし
宮城県内を中心に土木施工管理としてお仕事をお任せいたします。
【具体的には】
・工事における作業工程作成、進捗状況管理、安全管理
・官公庁への提出書類作成・折衝業務 など
【担当案件】
橋梁の補修工事
災害復旧工事
グラウンド整備工事
【業務の特徴】
・宮城県内のみ。現場も日帰りエリア。
・直行直帰可:高速道路使用も費用会社負担
・公共工事100%:官公庁向けの報告書等の書類業務も対応
・新しいきれいなオフィス:2022年7月に太白区大野田に新社屋をオープン
・年末年始/GW/お盆でそれぞれ9連休を取得する社員も多数在籍
【働き方】
・2026年度に、年間休日122日(現状120日)
・残業月平均8h未満
・長期連休も取りやすい&竣工後は1ヶ月休みも可能
・技術者は2人体制:土曜日などの休日出勤がある場合には交互に休める。
【社風】
・あなたの頑張り、実績を最大限評価する社風
【対外的な評価】
・健康経営優良法人2025として社員への思いやりも大事にしています
・ユースエール認定企業(2024年7月26日授与)
・健康経営優良法人2025
・女性のチカラを活かす企業認定(ゴールド)
<認定ユースエール企業とは>
◎有給取得率70%以上または年間取得日数が平均10日以上
◎月平均残業時間が20時間以下かつ、
月平均残業60時間の正社員がひとりもいない
◎直近3年の離職率が20%以下 など
厳しい条件をクリアした企業のみが、
厚生労働省によって認定を受けられる制度
転勤:なし
宮城県内を中心に土木施工管理としてお仕事をお任せいたします。
【具体的には】
・工事における作業工程作成、進捗状況管理、安全管理
・官公庁への提出書類作成・折衝業務 など
【担当案件】
橋梁の補修工事
災害復旧工事
グラウンド整備工事
【業務の特徴】
・宮城県内のみ。現場も日帰りエリア。
・直行直帰可:高速道路使用も費用会社負担
・公共工事100%:官公庁向けの報告書等の書類業務も対応
・新しいきれいなオフィス:2022年7月に太白区大野田に新社屋をオープン
・年末年始/GW/お盆でそれぞれ9連休を取得する社員も多数在籍
【働き方】
・2026年度に、年間休日122日(現状120日)
・残業月平均8h未満
・長期連休も取りやすい&竣工後は1ヶ月休みも可能
・技術者は2人体制:土曜日などの休日出勤がある場合には交互に休める。
【社風】
・あなたの頑張り、実績を最大限評価する社風
【対外的な評価】
・健康経営優良法人2025として社員への思いやりも大事にしています
・ユースエール認定企業(2024年7月26日授与)
・健康経営優良法人2025
・女性のチカラを活かす企業認定(ゴールド)
<認定ユースエール企業とは>
◎有給取得率70%以上または年間取得日数が平均10日以上
◎月平均残業時間が20時間以下かつ、
月平均残業60時間の正社員がひとりもいない
◎直近3年の離職率が20%以下 など
厳しい条件をクリアした企業のみが、
厚生労働省によって認定を受けられる制度
※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります。
募集要項
| 職種 | 土木施工管理/解体施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 08:00~17:00 休憩:60分 残業:8時間未満/最高24時間 ※フレックス制有 |
| 休日 | 年間休日120日(2026年度は年間休日122日) 完全週休2日制(土日)※他、会社カレンダー 年末年始休暇 年次有給休暇 毎年6月付与 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産育休 |
| 給与 | 月給:250,000円 〜 430,000円 固定残業:なし 予定年収:400~700万 ※経験・スキルに応じて決定 ・月給:25万~43万 ■賞与:年2回 前年度実績:5ヶ月分 ■昇給:年1回 ■残業:別途支給 【モデル年収】 年収520万 / 30歳 経験10年 年収630万 / 40歳 経験20年 年収720万 / 50歳 経験30年 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3か月 期間中の待遇に変更無 条件:本採用時と同様 3か月 期間中の待遇に変更無 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 家族手当(~1.1万),住宅手当(~2万) 通勤手当(自家用車借上げ制度,自動車保険を社内規定により一部負担) 車損料(1.8万~2.8万 距離支給)現場手当(1.5万~2万)資格手当(3千~5千) 自動車保険一部負担 確定拠出年金制度(iDeCo) PET検診(※40歳以上社員) ストレスチェック スポーツ観戦チケット配布 スポーツジム月会費一部会社負担(6千) 資格取得費用サポート(施工管理士受験費用/ドローン国家資格取得費用※約50万円) ユニホーム貸与 退職金制度(入社4年以降) 産前産後休業 育児休業取得 介護休業/看護休業 |
| 加入保険 | 厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり・健康保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | その他 |
| 転勤 | 無 |
| 定年齢 | 60歳 再雇用制度有 最長65歳迄 |
| 就業場所 | 宮城県仙台市太白区 |
| 勤務先名 | 伸和興業株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 宮城県仙台市太白区 |
| 勤務先事業内容 | 宮城県内で働ける地域密着型企業で腰据えて長く活躍できる 公共工事:100%元請案件で裁量がある施工が可能 残業月8時間未満とWLBも充実でプライベートも充実 ユースエール認定企業で、有給取得・平均残業・離職率の厳しい条件をクリア |
| 選考について | 書類選考→面接2回→内定→入社 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 芳賀 清人 |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿6-16-6 新宿タツミビル10F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:13-ユ-307250 |
| 電話番号 | 03-6279-4453 |

