業務内容
大阪府大阪市中央区
転勤:なし
大阪現場7割、兵庫現場:3割
建築施工管理として勤務いただきます。
■業務内容
・協力会社との作業打合せ
・施工図面の作成(社内の現場支援部がサポートする場合あり)
・工程管理、現場監理など
<案件について>
・民間:官公庁=5:5(自社案件1~2割)
・新築案件を対応(改修は1割未満)
・エリア:大阪7割、兵庫3割
・規模:5億円~10億円など
<働き方>
・直行直帰:可
┗現場で進捗書の作成ができる環境を整備。ほぼ全員が直行直帰しています。
・休日:代休/振替休日を所長から推奨。
・体制:複数体制
┗現場担当者を複数(3名)で組み、業務負担を軽減しております。
■企業について
「本気のものづくり」という想いの元、
「まずは自社を建設業界のパイオニア企業に」と考え、
制度改革や残業削減に取り組み実行しています。
社員の考えを尊重されており、
社長自ら「何か最近困っていることや意見はある?」と
声をかけることも多く、
技術を次世代へ継承していくプログラムがあったりと
長期的な目線で社員を大切にされている企業様です。
転勤:なし
大阪現場7割、兵庫現場:3割
建築施工管理として勤務いただきます。
■業務内容
・協力会社との作業打合せ
・施工図面の作成(社内の現場支援部がサポートする場合あり)
・工程管理、現場監理など
<案件について>
・民間:官公庁=5:5(自社案件1~2割)
・新築案件を対応(改修は1割未満)
・エリア:大阪7割、兵庫3割
・規模:5億円~10億円など
<働き方>
・直行直帰:可
┗現場で進捗書の作成ができる環境を整備。ほぼ全員が直行直帰しています。
・休日:代休/振替休日を所長から推奨。
・体制:複数体制
┗現場担当者を複数(3名)で組み、業務負担を軽減しております。
■企業について
「本気のものづくり」という想いの元、
「まずは自社を建設業界のパイオニア企業に」と考え、
制度改革や残業削減に取り組み実行しています。
社員の考えを尊重されており、
社長自ら「何か最近困っていることや意見はある?」と
声をかけることも多く、
技術を次世代へ継承していくプログラムがあったりと
長期的な目線で社員を大切にされている企業様です。
※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須】
・何かしらの施工管理経験
・何かしらの施工管理経験
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~18:00 休憩:60分 残業:月45時間程度 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、竣工特別休暇、 年次有給休暇(※年次有休の計画的付与実施)産休・介護休暇制度 年間休日:120日 |
| 給与 | 月給:357,000円 〜 571,000円 固定残業:なし 500万~800万円 ※経験・スキルに応じて決定 月給:35万~ ■昇給:年1回 ■賞与:固定残業代制 月45時間程度 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 待遇・福利厚生 | 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当 住宅手当 家族手当 住居手当(最大2万2000円) 家族手当(配偶者1万円、扶養家族1人につき4000円) 皆勤手当 資格手当 役職手当 所長手当 退職金制度(勤続5年以上) |
| 加入保険 | 厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり・健康保険あり |
| 転勤 | 無 |
| 定年齢 | 65歳 |
| 就業場所 | 大阪府大阪市中央区 |
| 勤務先名 | 矢野建設株式会社 |
| 選考について | 面接回数:1~2回 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社未来想創サポート |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 芳賀 清人 |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿6-16-6 新宿タツミビル10F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:13-ユ-307250 |
| 電話番号 | 03-6279-4453 |




