業務内容
茨城県つくば市
技術研究所
転勤:当面無
※自身で開発した技術の検証のために現場赴任するなど
全国転勤の可能性有
目まぐるしく変化するIT業界やロボット分野の技術開発を注視し、
建設分野への転用を模索・検討
建設施工管理における生産性向上、省力化・省人化のための
研究開発の企画やその実施
【研究テーマについて】
・会社のニーズ(経営層、現場)、外部環境などから
SWOTを作成し、部内で選定
・開発期間は1テーマで2~3年区切りが多い
大きな開発目標については、継続し、開発項目を変えながら
連続的に開発することもあります。
・これら研究・開発を行い、標準的に現場適用されるまでを目指す
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【開発事例】
・建機の自動運転
建設機械で繰り返し行っている単純作業を
無人かつ自動で行うことで、省人化と安全性の向上が期待できる
・ジャンボ遠隔化システム
トンネル坑内の車上に設置した制御室からドリルジャンボを
遠隔操作することで安全性と作業環境が向上する
・建機検出AI
建設現場で建機がどのように動いているかを感知して
レポート化することでムダ・ムリを見つけて業務効率化ができる
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■募集背景
・建設施工における生産性、省力化を進めるためには自動化、
ロボット化の技術開発が必要となっています。
・その技術開発は、最新技術を保有する企業や研究機関と
協業しながら進める必要がありますが、この分野の知見を有した
開発業務にあたれる社内人材が不足している状況にあります。
そこで、ICT・自動化に関する開発プロジェクトに
従事経験のある人材を募集し、開発を推進していきたいという背景
■キャリアプラン
・分野の専門性・技術・知見を高め、スペシャリストとして開発を継続
ゆくゆくはマネージャーとしてグループや部を統括いただく流れ
■働き方等
・社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施
その一つとして、ワークライフバランスの実現のために、
生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、
女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、
全社を挙げて働き方改革を推進しております。
・入寮条件はありますが寮も完備
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当充実
技術研究所
転勤:当面無
※自身で開発した技術の検証のために現場赴任するなど
全国転勤の可能性有
目まぐるしく変化するIT業界やロボット分野の技術開発を注視し、
建設分野への転用を模索・検討
建設施工管理における生産性向上、省力化・省人化のための
研究開発の企画やその実施
【研究テーマについて】
・会社のニーズ(経営層、現場)、外部環境などから
SWOTを作成し、部内で選定
・開発期間は1テーマで2~3年区切りが多い
大きな開発目標については、継続し、開発項目を変えながら
連続的に開発することもあります。
・これら研究・開発を行い、標準的に現場適用されるまでを目指す
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【開発事例】
・建機の自動運転
建設機械で繰り返し行っている単純作業を
無人かつ自動で行うことで、省人化と安全性の向上が期待できる
・ジャンボ遠隔化システム
トンネル坑内の車上に設置した制御室からドリルジャンボを
遠隔操作することで安全性と作業環境が向上する
・建機検出AI
建設現場で建機がどのように動いているかを感知して
レポート化することでムダ・ムリを見つけて業務効率化ができる
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■募集背景
・建設施工における生産性、省力化を進めるためには自動化、
ロボット化の技術開発が必要となっています。
・その技術開発は、最新技術を保有する企業や研究機関と
協業しながら進める必要がありますが、この分野の知見を有した
開発業務にあたれる社内人材が不足している状況にあります。
そこで、ICT・自動化に関する開発プロジェクトに
従事経験のある人材を募集し、開発を推進していきたいという背景
■キャリアプラン
・分野の専門性・技術・知見を高め、スペシャリストとして開発を継続
ゆくゆくはマネージャーとしてグループや部を統括いただく流れ
■働き方等
・社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施
その一つとして、ワークライフバランスの実現のために、
生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、
女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、
全社を挙げて働き方改革を推進しております。
・入寮条件はありますが寮も完備
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当充実
※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須条件:
いずれかのご経験をお持ちの方
・自動化・ロボットなどの技術開発の経験
・メーカーや建設業における技術開発の経験
いずれかのご経験をお持ちの方
・自動化・ロボットなどの技術開発の経験
・メーカーや建設業における技術開発の経験
募集要項
| 職種 | 技術開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 8:30~17:15 休憩時間:60分 フレックスタイム制(フルフレックス) 残業:月30時間以内 |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日・祝) 年末年始、創立記念日、 転勤、夏季、慶弔、現場異動時、年次有給、育児休業、介護休業 年間休日数:126日 |
| 給与 | 月給:428,000円 〜 621,000円 固定残業:なし 600万~870万 月給:30万~45万 昇給:有 賞与:有 残業手当:時間外労働連動支給 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、寮社宅、退職金制度 各種諸手当(通勤、住宅、家族、別居、時間外、ワークライフバランス) 別居帰省手当:帰省交通費(往復)3回分/月,20%を上乗せ額 |
| 加入保険 | 厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり・健康保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | その他 |
| 転勤 | 無 |
| 定年齢 | 60歳 再雇用制度有 |
| 就業場所 | 茨城県つくば市 |
| 勤務先名 | 株式会社安藤・間 |
| 選考について | 書類選考 → 小論文・一次面接 → 最終面接 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社未来想創サポート |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 芳賀 清人 |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿6-16-6 新宿タツミビル10F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:13-ユ-307250 |
| 電話番号 | 03-6279-4453 |




