【設備設計(機械)】上場企業/完全週休2日/転勤なし/福利厚生充実/高年収が見込める大手ゼネコン
職種: 設備設計(電気/計装・機械)
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区

業務内容
東京港区(本社勤務)
■転勤について
基本的に発生いたしません
■業務内容:
設計室においてマンションの機会設備設計業務を
お任せいたします。
■具体的には
・建築計画に沿った機械設備、
消費エネルギーの検討・選定
・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、
設計図面作成
・コスト管理
・他設計部門との調整
・確認申請、法規チェック
・機械設備の工事状況の確認 など
■担当物件
・マンション
■環境
・意匠、構造設計、行政折衝を行う部署があり、
構造設計に集中できる環境
・マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を
中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設、
ホテル、ビル、老人ホームなどの建築物について受注拡大中
・転勤ほとんどなし
■残業時間削減の取り組み
・グループ会社統一のノー残業デーあり
・21時に強制的にPCがシャットダウンされます
■魅力:
(1)マンションに特化し、建設からマンションの販売、
管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで
売上・利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラス
(2)用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、
マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできる
グループ体制です。
(3)フロー・ストック事業の両面から、
より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、
日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。
(4)代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると
宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
(5)各種福利厚生や制度面も充実しており
長期的な就業を後押しする環境
(6)離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率、腰を据えて働ける環境
■転勤について
基本的に発生いたしません
■業務内容:
設計室においてマンションの機会設備設計業務を
お任せいたします。
■具体的には
・建築計画に沿った機械設備、
消費エネルギーの検討・選定
・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、
設計図面作成
・コスト管理
・他設計部門との調整
・確認申請、法規チェック
・機械設備の工事状況の確認 など
■担当物件
・マンション
■環境
・意匠、構造設計、行政折衝を行う部署があり、
構造設計に集中できる環境
・マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を
中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設、
ホテル、ビル、老人ホームなどの建築物について受注拡大中
・転勤ほとんどなし
■残業時間削減の取り組み
・グループ会社統一のノー残業デーあり
・21時に強制的にPCがシャットダウンされます
■魅力:
(1)マンションに特化し、建設からマンションの販売、
管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで
売上・利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラス
(2)用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、
マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできる
グループ体制です。
(3)フロー・ストック事業の両面から、
より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、
日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。
(4)代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると
宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
(5)各種福利厚生や制度面も充実しており
長期的な就業を後押しする環境
(6)離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率、腰を据えて働ける環境
※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります。
募集要項
| 職種 | 設備設計(電気/計装・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 08:30~17:00 休憩:60分 残業:月内平均30時間程度 |
| 休日 | 完全週休二日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇 夏季休暇、GW、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度 介護休業制度、フレックス年休、設立休暇制度 自由年休、看護休暇、介護休暇 年間休日数:120日 |
| 給与 | 月給:372,000円 〜 500,000円 固定残業:なし 650万~900万円 月収:372,500円~ ※年齢、スキル、経験を考慮して決定します 将来的には年収1000万を超えることも可能 ■残業代別途支給 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヵ月 補足:条件に変更はありません。 条件:本採用時と同様 3ヵ月 補足:条件に変更はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当(全額支給)、残業手当、休日出勤手当 勤務地手当、現場手当、結婚祝い金、出産祝い金 独身寮(年齢制限有)、育児関連制度、結婚祝金 財形貯蓄制度、従業員持株会 |
| 加入保険 | 厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり・健康保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | 無 |
| 定年齢 | 65歳 ※再雇用制度有 |
| 就業場所 | 東京都港区 |
| 勤務先名 | 株式会社長谷工コーポレーション |
| 勤務先本社所在地 | 東京港区(本社勤務) ■転勤について 基本的に発生いたしません |
| 勤務先事業内容 | ◎マンション業界トップの東証一部上場企業 ◎離職率がい低く、長く働ける企業 ◎利益率も高く、高年収が見込める! ◎大規模プロジェクトにも携われる環境 ◎ノー残業デーあり |
| 選考について | ■面接回数:2回 書類選考⇒一次面接⇒最終面接 SPI試験・ストレスチェックテスト ※選考の都合上順番が前後する可能性がございます。 ⇒内定 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 芳賀 清人 |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿6-16-6 新宿タツミビル10F |
| 事業内容 | 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号:13-ユ-307250 |
| 電話番号 | 03-6279-4453 |





