埼玉県所沢市（本社）
転勤：なし

■業務内容：
元請けとしてRC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。
■業務詳細：
教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、
文化・スポーツ・娯楽施設、住宅・マンション、公共施設など
様々な案件を担当頂きます。
埼玉県周辺をメインとして請負金額3～10億円程度の
中規模・大規模の案件に携わっております。
※基本的には常駐、現場へは直行直帰です。
※工期：10カ月～15カ月程度
埼玉県、中央線沿線周辺の案件中心、出張なし
※原則2～3名チームで現場を担当
入社後もしっかりした教育体制あり
今後は3~5名体制へと徐々に変更していく予定
※同一期間に担当いただくのは原則１現場のみです。
所長となった際は複数現場を監督いただく可能性があり。
■組織構成
建築施工管理としては、20代が10名、30代40代が7名、50代60代が10名ほど在籍
中途入社、新卒入社の方が垣根なく活躍しています。
■就業環境・働き方改革：
平均残業時間は35~40時間。
休日出勤は月1~2日程度。
全社で働き方改革を進めております。
建設ディレクターを導入による事務作業の軽減、
事務作業の業務量の半分を建設ディレクターにて対応を進めます。
また、BIMの導入も図っており、貸与するPCには既にBIMが導入。
外部講師を招いて、研修も行っております。ウェアラブルカメラも導入しており、IT技術も取り入れ、
働き方改革を推進しております。
■資格取得支援
外部講師による勉強会の開催を行っております。
試験前は勉強会に参加できるように現場を早く切り上げるなどの
上司のサポートなどもあり、資格取得率は9割を超えてます。
資格取得費用の会社負担はもちろん、
取得できた際は最大15万円のお祝い金も支給されます。
■キャリア
まずは先輩社員のもとOJTにて仕事を学んでいただいた後、
安全管理や部分的な施工管理など、徐々にサポートとして責任ある
業務をお任せします。
その後管理業務全般の担当、下請施工での所長経験していただきながら、
所長を目指していただきます。